8月25日，小编成从浙江省人力资源和社会保障厅局官网发布的《我省机关事业单位养老保险改革进展成功》了解到今年9月底前，浙江省将基本已完成编成管理较为规范的机关事业单位的参保工作，年底前其他合乎参保范围的事业单位也将参保并从基金中缴纳养老金。据浙江人力资源和社会保障厅涉及负责人透漏：去年8月份，浙江省月启动机关事业单位养老保险改革工作，12月份月积极开展机关事业单位养老保险业务经办工作，改革总体进展稳定成功。截至目前，全省102个专责区皆已通车全省统一的管理信息系统，92个专责区月开展业务经办工作。

参保单位约18000家，参保人数941118人，其中卸任人员283035人，参保单位数及参保人数皆占到不应参保数的50%以上。省本级已参保657家，参保人数88649人，其中卸任人员27116人。

各项经办工作皆回头在全国前茅。浙江人力资源和社会保障厅厅长林应武为什么2016年浙江企业卸任养老金调整方案并未公布？浙江省人力资源和社会保障厅涉及负责人透漏：按照国家对2016年卸任养老金调待的拒绝，各省不应在2016年6月底前将卸任养老金调待方案请示国家，方案批准后，在2016年9月底前实行。目前，浙江省的卸任养老金调待方案已请示人社部与财务部待批，人社部与财务部批准后，从1月1日起发给。

目前，浙江省已作好调待前期打算工作，等人社部与财务部批准后将及时实施做到。2016年浙江企业卸任养老金能涨6.5%？浙江省人力资源和社会保障厅涉及负责人回应：人社部规定这个调整水平是卸任人员待遇调整的总体水平，不是非常简单的对每个卸任人员都按6.5%减少养老金。对于个人来说，由于缴付年限或者工作年限的有所不同，养老金水平也有所不同等因素，实际调整的水平也不会不存在一定差距。2016年浙江企业卸任养老金近期计算方法‍养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金＝（浙江省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均值缴付工资）÷2×缴付年限（不含视同缴付年限）×1%个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）明确的养老金政策，建议工作日时候明确咨询浙江社保中心。咨询电话12333。浙江省人力资源和社会保障厅办公室地址：杭州市省府路8号省行政中心二号楼公开发表电话：0571—87057390官方文件地址：http://www.zjhrss.gov.cn/art/2016/08/09/art_1985104_2244933.html声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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